'M' DE MARZO, MUJER Y MODA
El mes de marzo es el mes de la mujer. El rol de la mujer en la moda es indiscutible, y diametralmente al resto del mercado laboral. La industria de la moda femenina hace palidecer a la masculina, pese a la creciente expansión de esta última. En cuanto al poder de la mujer en moda, se habla tanto de su autoridad como consumidora, así como de diseñadoras, modelos y otras figuras creativas de la moda. Sin embargo, ¿quienes son realmente las mujeres al cargo de la moda actual?
Bien como CEOs y en otros grandes puestos de mando empresarial, las figuras de las que os hablamos han sabido romper el techo de cristal, y sentar precedentes frente a una discrimincación de la que no conseguimos empezar a salir hasta llegados los años 60. Incluso Miuccia Prada, la gran autoridad de la moda, fue heredera de un imperio cuyo fundador no creía en las mujeres a su cargo. Curioso fue el destino, en un mundo en el que sabemos que Prada no sería Prada sin la presencia de Miuccia. En este blog, destacamos algunas de las figuras femeninas en moda a cargo de las decisiones realmente importantes, en honor del Día de la Mujer.
Francesca Belletini
Según su perfil en la web de KERING, conglomerado de la moda con quien trabaja actualmente, su carrera comenzó como agente de inversión en la escena financiera de Londres. Poco después, en 1999, se incorporó al equipo de gestión de negocios de Prada, justo antes de Helmut Lang.
Su paso por el grupo KERING comenzó en 2003, hace veinte años. En los diez años que la llevaron hasta su actual posición de CEO de Saint Laurent, participó en la estrategia empresarial de Bottega Veneta y Gucci. Su tipo de liderazgo refuerza la creatividad y expresión auténtica sin perder de vista las raíces de la casa. De la mano de Anthony Vaccarello, el dúo se ha convertido en una receta para el éxito mundial de Saint Laurent.
Nadia Dhouib
La nueva General Manager de Paco Rabanne. Nombrada en 2022 tras un exitoso liderazgo de Galeries Lafayette-Champs Elysées; su filosofía de devolver las experiencias de compra al consumidor la destacaron como una de las grandes líderes del sector en Europa.
Su afán coleccionista de moda simboliza su verdadera apreciación por la industria. Como gerente de Galeries Lafayette, la tunecina encontró su pasión por la gerencia de firmas de lujo mientras se buscaba a sí misma en París. Su experiencia en el sector financiero reforzó sus candidaturas, y su admiración y pasión por la industria la mantienen siempre ilusionada por su trabajo.
Leena Nair
Cuesta creer que hace un siglo, la diversidad de perfiles y culturas de origen de estas grandes mujeres de la moda era algo imposible. O que se lo digan a Leena Nair, de origen indio, CEO Global de Chanel. En su puesto anterior, como Gerente de Recursos Humanos en una multinacional inglesa, se encargó de crear un ambiente favorable en todas las facetas del gigante Unilever. Tal fue su labor, que la empresa fue encumbrada como la número uno por los jóvenes empleados y recién graduados gracias al ambiente de trabajo diverso y cooperativo.
Un elemento clave en su progreso personal y tenacidad fue su mentora, Indra Nooyi (CEO de PepsiCo). Los grandes líderes como Leena Nair promueven la presencia de mentoras en nuestras vidas. Su figura puede ser crucial en nuestro camino, y líderes de la moda y los negocios como Leena (nombrada CEO Global de Chanel en 2016) son las mentoras del mañana. En 2022, fue reconocida como una de las mujeres hechas a sí mismas más importantes por Forbes India.
Las mujeres CEO son una fuente incalculable de inspiración, considerando lo inexistente de su posición hace menos de 50 años. Sin embargo, el poder y el liderazgo está en la libertad de elección. La libertad de la mujer para escoger su camino es el auténtico progreso. No podemos ignorar la prevalencia de la discriminación por género, pero tampoco podemos ignorar el progreso existente. Celebremos hoy a todas las mujeres de nuestras vidas; y no olvidemos que el Día de la Mujer es uno, pero el progreso se hace todos los días de forma activa: votando y decidiendo.
